Waarom investeren in people and culture?

Van brandjes blussen naar schaalbare groei

Je hebt een sterk product, slimme mensen en ambitieuze plannen. Maar ondertussen:

Je beste developers en managers dreigen te vertrekken.
Je MT blust vooral brandjes in plaats van vooruit te bouwen.
Alles komt uiteindelijk weer bij jou terecht.
Groei voelt meer als druk dan als vrijheid.

Dit is niet hoe je je bedrijf voor je ziet. Jij wilt een organisatie die schaalbaar is, waarin talent blijft en leiderschap écht werkt.

Wat als jouw organisatie er binnen 90 dagen zo uitziet?

Rust en overzicht in plaats van dagelijkse hectiek.
Retentie die werkt: je beste mensen kiezen bewust om te blijven.
Leiderschap dat staat: managers die teams meenemen en verantwoordelijkheid dragen.
Een cultuur die aantrekt en vasthoudt, zelfs in de krapste arbeidsmarkt.
Jij als ondernemer weer vrij om te innoveren, te groeien en vooruit te kijken.

Code bouwt je product. Cultuur bouwt je bedrijf.
Dotpeople

De winst van het programma

Het verschil? Van een bedrijf dat overleeft op adhoc besluiten, naar een organisatie die met vertrouwen en energie vooruitgaat. Het Level Up Programma zorgt dat je organisatie in 90 dagen een stevige basis legt om duurzaam te groeien.

Het levert directe winst op in de vorm van minder verloop, minder ziekteverzuim en meer betrokken medewerkers. Teams werken efficiënter samen, managers krijgen lucht en richting, en talent voelt zich gewaardeerd waardoor ze blijven en meebewegen met de groei.

Het resultaat:

hogere productiviteit, lagere kosten en een bedrijf dat klaar is voor de volgende fase.

Plan een strategie gesprek

Het level up programma

Gebaseerd op jarenlang onderzoek ontwikkelde ik een integraal programma dat de zes belangrijkste speerpunten van People and Culture aanpakt. Juist deze thema’s hebben bewezen de grootste impact op groei, omzet en winst.

1: Presteren op recruitment

2: Onboarding nieuwkomers en retentie

3: Management van talent

4: Verbeteren employer branding

5: Performance management en beloning

6: Ontwikkelen van leiderschap

Groei
versneller

Het level up programma richt zich drie maanden lang op het bereiken van uitmuntendheid op elk van deze zes onderdelen bereiken. Want pas wanneer ze allemaal stevig staan, versterken ze elkaar en ontstaat er een vliegwiel voor groei.

Geen losse randzaken of ad-hoc oplossingen, maar met focus werken aan de fundamenten die je organisatie vooruit stuwen. Zo wordt People and Culture geen kostenpost, maar dé groeiversneller van je bedrijf.

Voor wie is het Level Up Programma?

✔️ Je bent meer tijd kwijt aan HR en peoplemanagement dan je lief is;

✔️ Je technische managers hebben veel begeleiding nodig omdat het peoplemanagementstuk niet hun kracht is;

✔️ Je moet je overal mee bemoeien, anders blijven beslissingen liggen;

✔️Je zou liever bezig zijn met ondernemen, maar je energie gaat op aan brandjes blussen;

✔️ Je organisatie zit tussen de 15 en 150 FTE;

✔️Je bent bereid gedurende de tijd van het programma tijd en energie te investeren in het People and Culture onderdeel van je organisatie;

✔️ Je ziet dat talent sneller vertrekt dan je zou willen, en weet dat dit veel geld en energie kost.

Herkenbaar? Dan is het Level Up Programma voor jou: in 90 dagen krijg je grip op je groei, professionaliseer je HR en bouw je een organisatie die futureproof is.

Ontdek hoe wij je kunnen helpen

Dit krijg je in het Level Up Programma
90 dagen

Een persoonlijke kickoff met bedrijfsscan. We starten met een heldere analyse van jouw organisatie op de 6 speerpunten van People and Culture.
Het Level Up Framework , 3 praktische fases met groepstrainingen, sessies en tools die direct toepasbaar zijn in jouw bedrijf.
Direct toegang tot praktische tools formats: recruitment templates, onboarding checklists, performance dashboards en meer.
Begeleiding gedurende 90 dagen, met check ins, feedbackmomenten en sparring waar nodig.
Een duidelijke roadmap, na 90 dagen heb je een concreet plan om door te groeien en je organisatie futureproof te maken.

Investering en deelname

De investering is afgestemd op de omvang en ambitie van jouw organisatie. Wil je ervaren of dit programma de juiste match is? Reserveer dan een vrijblijvend strategiegesprek.